顆綠腦袋，斥資二十億美元，將污染、半廢棄的胭脂河工廠區改建成有著太陽能屋頂、環保的新廠辦。這不只意味硬體變成綠色，整家福特汽車的研發、生產、配送所有人員都必須開始思考，如何以更環保的方式工作。福特甚至將推出由大豆與玉米所製作的汽車。 在全球綠色意識抬頭的風潮下，企業綠化已是關鍵課題，對所有工作者而言，現在都要成為綠領工作者，因為「綠色技能」將會繼資訊技能之後，下一個現代工作者必備的基本能力。根據美國太陽能協會（American Solar Energy Society）研究指出，到了二○三○年，美國每四位工作者，就有一位「綠領工作者」。這些工作者需求，將從能源相關的產業擴大到各種產業，工作職缺將從現在的八百五十萬名，大幅增加到二○三○年的四千萬名。

這些新產生的工作機會，將放大到製造、建築、金融等各種產業，甚至深入每個產業的管理階層。例如杜邦（DuPont）的環保長（Chief Sustainability Officer）琳達．費雪（Linda Fisher）、昇陽（Sun）的環境責任副總裁（Vice President for Eco-Responsibility）道格拉斯（David Douglas），主導企業的環境策略與承諾，讓企業更具備綠色形象，發展更具競爭力的綠色產品與服務。
熱愛創業的矽谷科技新貴，也紛紛跳入這個正在崛起的嶄新領域。曾在ＩＢＭ任職的大衛．柯普（David Cope），創辦Novazone，專門研究如何不使用化學藥劑清洗食物，「在矽谷，我學到的是如何創造事業，並讓企業成長，現在只是想在解決溫室效應的過程中貢獻一己之力，」柯普說。
高瞻遠矚的創投，也看到了綠色科技產業的無限可能。根據《財星》（Fortune）雜誌報導，二○○七年美國創投投資金額已高達二十二億美元，希望能夠找到像網際網路那樣下一個關鍵的技術，把地球最大的資產──綠色能源，轉化成巨大的財富。